石自然资字〔2022〕36号
石楼县自然资源局
关于全面建设清廉机关行动方案
各基层国土所,局机关各相关股、室、中心:
为适应机构改革新形势、新要求,保持干部队伍纯洁性,推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,以新作风、新形象迎接新挑战、展现新作为,按照县委《关于全面建设清廉石楼的行动方案》(石发〔2022〕8号)、县委办《全面建设清廉石楼2022年工作要点》(石办字〔2022〕17号)、县委全面建设清廉石楼工作专班《全面建设清廉石楼2022年重点工作责任清单》(石清廉发〔2022〕1号)精神,结合我局实际,制定如下行动方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神,认真落实县委十五届五次全会精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以政治建设为统领,按照“干部清正、机关清廉、政治清明、文化清和、社会清朗”的总目标,坚持严责任、严管理、严监督、严执纪、严问责“五严”要求,推动我县自然资源系统全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每位党员干部覆盖,努力构建良好的政治生态,积极营造风清气正的工作环境。
二、工作目标
通过开展清廉机关建设、清廉窗口建设、清廉基层站所建设、清廉干部队伍建设、清廉制度建设、清廉文化建设等行动,促进党组织管党治党的责任意识更加自觉,党内政治生活更加规范,党内政治生态更加纯净,反腐败斗争成果更加巩固,党员干部纪律意识、规矩意识明显增强,人民群众的满意度进一步提高,为推进我县经济高质量发展提供强有力的自然资源保障。
三、工作内容
(一)清廉机关建设行动
1、加强机关党的建设。落实好“三会一课”“组织生活会”“谈心谈话”“民主评议”等组织生活各项制度,认真开展局机关党支部研读原文、主题党日活动、深入大宣讲、举办知识竞赛、选树身边典型等活动,打造党建工作品牌,争创党建工作示范点。
牵头单位:局党组、局办公室
2、加强领导班子自身建设。坚持局党组中心组理论学习制度,全年组织4次以上中心组理论学习,加强对政治理论和业务政策的学习;贯彻落实民主集中制,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”方针,完善领导班子决策机制,持续落实“三重一大”事项集体决策制度。
牵头单位:局党组、局办公室
3、加快队伍融合。加快工作融合,清晰准确界定职责,实行职能归并。加快业务融合,有效发挥自然资源各项职能,开展各类业务专题讲座,提升机关干部业务工作水平。加快人心融合,理顺内部工作关系,做到人合、心合、力合,系统上下树立一盘棋思想,坦诚相待,同频共振,营造团结、紧张、生动、活泼的氛围。
牵头单位:局人事股、办公室
4、持续推进全面从严治党。制定完善党风廉政建设责任清单,健全责任传导机制。切实履行好“一岗双责”制度,局党组书记对班子成员负责,分管领导对分管股室、国土所负责,股、室、所负责人对所在股室人员负责,从严落实教育、监督职责。
牵头单位:局人事股、监察室
5、持续保持惩治腐败高压态势,严肃查处自然资源领域的腐败问题和“保护伞”,紧盯“关键少数”、重点领域、重要环节、重要问题,深挖存量、严查增量、防止变量,强化不敢腐。
牵头单位:局党组、监察室
6、深入推进民生领域腐败和作风问题集中整治,严肃查处自然资源领域涉黑涉恶腐败问题和“保护伞”,巩固深化扫黑除恶专项斗争整顿成果。
牵头单位:局党组、监察室
(二)清廉窗口建设行动
1、积极创建“不动产登记便民利民示范窗口”。制定完善一整套服务标准,实行礼仪标准、服务用语、工作着装、工作流程“四统一”,充分展示自然资源窗口的文明形象,使之在政府行政服务中心窗口起到引领、示范作用。
牵头单位:不动产登记中心、办事大厅服务窗口
2、全面推行便民利民服务措施。进一步优化登记流程、精简办理环节、整合登记资料、提高服务效能、推进审批制度改革,积极深化推进“最多跑一次”和“不见面审批”,促进不动产登记事业良性发展。
牵头单位:不动产登记中心、办事大厅服务窗口
3、全面打造高效服务平台。深入推进“互联网+不动产登记”,提供更加便捷高效的网上登记服务,推行不动产登记网上办事大厅,实现不动产权属证明查询及打印“在家办、零跑腿”;推行不动产登记网上预约预审服务,拓宽不动产登记事项涉及的共享数据范围,实现不动产登记事项受理、审核、登簿、发证等全流程的网上办理,拓宽不动产登记事项网上办理的广度和深度。
牵头单位:不动产登记中心、信息中心,办事大厅服务窗口
(三)清廉基层站所建设行动
1、加快基层站所职能整合。以转变职能、优化结构、科学规范、平稳有序为原则,加强基层国土所整合设置,集中办公,统一标识,配齐办公设备,强化硬件和软件建设,积极推进基层站所标准化建设。
牵头单位:局人事股、财务股、各基层国土所
2、加强基层站所业务能力建设。对基层所干部进行条块性业务技术培训,促进干部在业务交流中加速融合、提升。健全基层站所首问责任、政务公开、违法查处、信访调处等工作制度,提高工作透明度,接受社会监督。
牵头单位:局各业务股室,各基层国土所
3、加强基层站所党组织建设。督促提高基层党建工作质量,推进全面从严治党向基层延伸,压紧压实基层国土所党风廉政建设主体责任,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,不断强化作风建设,提升服务效能,创建群众满意基层站所。
牵头单位:局党组、各基层国土所
(四)清廉干部队伍建设行动
1、认真开展主题教育活动。组织开展“四个一”活动,即开展一次集中党性和法纪教育活动,开展一次专题大讨论活动,组织一次到红色教育基地开展主题教育活动,开展一次党建应知应会知识测试。把教育成果转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉。
牵头单位:局党组、局办公室
2、从严从实把好选人用人关口。突出政治标准,全面贯彻新时代党的组织路线,坚持公正用人、德才兼备、任人唯贤,从事业出发选干部、用干部,坚持事业为上、依事择人、人岗相适。树立实干的鲜明导向,充分发挥干部队伍和各方面人才作用,大力发现培养选拔优秀年轻干部,加强干部交流,努力建设高素质专业化干部队伍。
牵头单位:局党组、局人事股
3、积极培育“业务能手”选育活动。评选出一批爱岗敬业、精通业务的“行家里手”,形成“头雁效应”,努力营造爱岗敬业、勤学苦练、岗位成才的浓厚氛围,激发干部队伍活力。
牵头单位:局人事股、局办公室
4、深入开展“三服务”“两抓”活动。即“服务企业、服务群众、服务基层”、“狠抓产业项目,大抓实体经济”,全系统领导分工负责,全体干部职工深入一线,坚持问题导向,实打实帮助解决企业、群众和基层反映的困难和问题,注重从根本上、制度上解决企业、群众和基层反映的问题,努力营造最优营商环境。
牵头单位:局各业务股室、各基层国土所
5、坚持不懈加强干部作风建设。紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现,通过组织内部巡察等措施,时刻防范“四风”隐形变异新动向,坚持露头就打,决不姑息迁就。持续开展“正风肃纪”专项督查和日常监督,对于发现问题后仍不整改落实的,将予以严肃处理。
牵头单位:局党组、局人事股、局监察室
(五)清廉制度建设行动
1、深入推进“最多跑一次”改革。优化自然资源管理机构设置和职能配置,实行权力运行标准化规范化,对标上级行政审批标准化有关规定,按照“减事项、减环节、减材料、减时限、减费用”的要求,不断优化办理流程,推行一次告知、一表申请,推进线上申请和网上办理,持续提升企业、群众到自然资源门办事的获得感和幸福感。
牵头单位:局各业务股室
2、深入开展廉政风险点大排查。围绕自然资源部门业务特点和风险变化,聚焦重点领域和关键环节,开展风险点大排查,明确风险点和防控措施,建立健全防控体系,不断完善廉政风险防控体系建设。
牵头单位:局人事股、各业务股室,各基层国土所
3、全面开展内审复核工作。对重要岗位、重要节点、重要办件进行重新查验、核实,规范行政行为,预防行政审批、行政处罚过程中失职渎职、玩忽职守行为的发生。通过每季度1次复核自查,每年1 至 2 次集中内部审计,对年度重点工作完成情况和制度执行情况等进行检查、督办,进一步推进工作的程序化和规范化,提升制度的执行力。
牵头单位:局人事股、监察股、各业务股室,各基层国土所
4、完善公共资金、资产、资源监管机制,实施财政项目全生命周期预算管理,健全工程项目领域规范招投标运行机制。
牵头单位:局财务股、后勤中心、土地整理中心
(六)清廉文化建设行动
1、培树自然资源精神。进一步践行社会主义核心价值观,集思广益,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,努力推动自然资源系统逐步形成艰苦奋斗、勤俭节约、崇廉拒腐的价值取向和良好风尚,进而确立自然资源精神,为加强自然资源系统文化建设提供坚强的思想保证、强大的精神力量。
牵头单位:局党组、局办公室
2、拓展清廉文化阵地。紧扣自然资源工作实际,教育党员干部廉洁修身、廉洁齐家,净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。在加强传统文化阵地建设的同时,充分利用门户网站、微信公众号、OA 系统、微信群等新媒体传播手段,拓展清廉文化的空间和平台,传播正能量,宣传系统内的清廉典型,进一步加强意识形态工作。
牵头单位:局办公室、信息中心
3、开展丰富多彩的文体活动。以打造清廉石楼自然资源部门为主题,策划推出书法、绘画、摄影、征文等比赛,开展健康向上的体育活动,寓教于乐,努力形成自然资源和规划系统求实创新、开拓进取、清正廉洁、团结奉献的行业文化。
牵头单位:局办公室、工会
四、工作要求
(一)加强组织领导。局党组要充分认识清廉机关建设行动的重要意义,坚决扛起政治责任,把清廉机关建设行动纳入党的建设、落实全面从严治党的总体布局和具体工作中。各分管领导和股、室、所负责人要认真履行“一岗双责”,落实好分工范围和分管领域的清廉建设任务,落实落细各项工作,发挥广大党员干部职工的作用,组织开展好各项活动。
(二)加强督查督办。局领导小组办公室将适时派出督导组,检查各股、室、所的宣传发动、开展情况、工作成效情况,督促解决存在的问题,严防走形式、走过场,对存在敷衍了事,缺乏成效的股、室、所予以通报批评,确保各项活动有始有终;对问题整改不力的股、室、所,在年度工作考核评优中实行一票否决。
(三)营造良好氛围。充分利用广播、电视、新媒体、网站、公众微信号、LED显示屏、宣传栏等载体,大力宣传建设“清廉自然资源”的重要意义,广泛宣传“清廉自然资源”建设的进展动态、先进典型、工作成果,强化干部职工对“清廉机关”建设的心理认同、行为趋同,用身边人教育引导身边人,奏响主旋律、弘扬正能量。
附件:1.清廉机关建设行动领导小组名单
2. 清廉机关建设行动工作计划
石楼县自然资源局
2022年6月15日
附件1
石楼县自然资源局
清廉机关建设行动领导小组名单
组 长:张琳(党组书记、局长)
副组长:任荣珍(党组成员、副局长)
张冬春(党组成员、副局长)
曹六则(党组成员、服务中心主任)
郑建林(党组成员)
郭金雄(党组成员、综合行政执法队副队长)
成 员:乔小虎(办公室主任、监察室主任)
张慧琴(人事股股长)
刘海平(规划股股长、测绘股股长)
任平儿(不动产登记中心主任)
刘 凤(耕保股股长)
李虎平(监察股股长、法制股股长)
张慧琴(人事股股长)
李元忠(土地整理中心主任)
薛 婧(信息中心主任)
任培军(工会主席)
张 毅(后勤中心主任)
刘国平(罗村国土所所长)
任海军(小蒜国土所所长)
高宝东(义牒国土所所长)
领导小组下设办公室,主任由郑建林兼任,副主任由乔小虎兼任,具体负责清廉机关建设行动日常工作和具体指导、督促检查工作。
附件2
石楼县自然资源局
清廉机关建设行动工作计划
工作内容 | 牵头单位 | 完成时间 | |
(一) 清廉机关 建设行动 | 1、加强机关党的建设 | 局党组、局办公室 | 全年 |
2、加强领导班子建设 | 局党组、局办公室 | 全年 | |
3、加快队伍融合 | 局人事股、办公室 | 10月 | |
4、推进全面从严治党 | 局人事股、监察室 | 全年 | |
5、严肃查处自然资源领域腐败问题和“保护伞” | 局党组、监察室 | 全年 | |
6、严肃查处自然资源领域涉黑涉恶腐败问题和“保护伞” | 局党组、监察室 | 全年 | |
(二) 清廉窗口 建设行动 | 1、创建不动产登记便民利民示范窗口 | 不动产登记中心、办事大厅窗口 | 全年 |
2、全面推行便民利民服务措施 | 不动产登记中心、办事大厅窗口 | 全年 | |
3、全面打造高效服务平台 | 不动产登记中心、信息中心、办事大厅窗口 | 全年 | |
(三) 清廉基层站所建设行动 | 1、加快基层站所职能整合 | 局人事股、财务股、各基层国土所 | 全年 |
2、加强基层站所业务能力建设 | 局各业务股室、各基层国土所 | 全年 | |
3、加强基层站所党组织建设 | 局党组、各基层国土所 | 全年 | |
(四) 清廉干部队伍建设行动 | 1、认真开展主题教育 | 局党组、局办公室 | 全年 |
2、从严从实把好选人用人关口 | 局党组、局人事股 | 全年 | |
3、积极培育“业务能手”选育活动 | 局人事股、办公室 | 全年 | |
4、深入开展“三服务”“两抓”活动 | 各业务股室、各基层国土所 | 全年 | |
5、坚持不懈加强干部作风建设 | 局党组、局人事股、监察室 | 全年 | |
(五) 清廉制度 建设行动 | 1、深入推进“最多跑一次”改革 | 局各业务股室 | 全年 |
2、深入开展廉政风险点大排查 | 局人事股、各业务股室、各基层国土所 | 10月 | |
3、全面开展内审复核工作 | 局人事股、监察股、各业务股室、各基层国土所 | 12月 | |
4、完善公共资金、资产、资源监管机制,实施财政项目全生命周期预算管理 | 财务股、后勤中心、土地整理中心 | 全年 | |
(六) 清廉文化 建设行动 | 1、培树自然资源精神 | 局党组、局办公室 | 全年 |
2、拓展清廉文化阵地 | 局办公室、信息中心 | 全年 | |
3、开展丰富多彩的文体活动 | 局办公室、工会 | 全年 |