第一条为建设符合共青团特点，充满生机活力的团组　织干部（以下简称为团干部）队伍，根据《中国共产主义青年　团章程》及干部双重管理相关规定，结合我镇实际，制定本　办法。

第二条团干部必须做到政治要坚定、学习要刻苦、工作要勤奋、作风要严实、品德要高尚。团干部的配备和管理，应当坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，努力实现团干部队伍的革命化，年轻化、知识化，专业化，不断提升团干部队伍整体水平。

第三条本办法适用于乡镇、村、企业和非公组织等团组织干部的管理工作。

第四条团干部的选派配备应当突出人选的先进性。广泛性和代表性，严格资格条件。把好政治关。作风关、能力关、廉洁关。注重将优秀选调生、高学历青年人才充实到团干部队伍中。团干部必须是中共党员或共青团员，原则上为35周岁以下，团组织书记空缺后，应在3个月以内配备到位。

乡镇团委书记原则上应由35周岁以下党政领导班子成员兼任。团委副书记、委员根据团员人数和工作需要设置。

村团组织书记，由2021和2022年度新招聘村支部书记　（村委主任）助理担任。团组织副书记、委员根据团员人数和　工作需要设置。村团组织书记名单如下：

第五条团干部的日常管理，以所在单位党组织管理为主，上级团组织协助管理。各党组织要明确一名领导班子成　员具体分管团的工作，分管领导每年应与团组织书记至少进　行2次谈心谈话。单位党组织每年至少召开1次专题会议，　听取团组织书记年度工作汇报，研究和讨论团的工作。

加大团干部的实践锻炼力度，选派优秀团干部到党的建设。乡村振兴、信访维稳、重点工程等一线进行历练，对综合素质好、工作能力强的团干部，可以提拔使用或重点培养。

辛关镇人民政府

2023年6月30日